면접 평가표

면접 평가란 일반적으로 고용 측에서 지원자의 서류 심사, 채용 시험 등을 거친 후 최종적으로 채용 여부를 결정하기 위한 평가를 말합니다. 인사 채용 담당자가 지원자를 만나 인성 및 가능성 등을 평가하게 되며 이를 통해 최종 결정이 이루어집니다. 면접 평가는 지원자 모두에게 공정하게 행해져야 하며 질문은 직무, 업무와 관련된 사항을 중점적으로 하여 이루어져야 합니다. 면접평가표는 이러한 면접 평가 과정을 기록하기 위한 문서이며 면접 평가자의 편의를 위해 지원자의 신상정보가 기재됩니다. 면접 평가자는 면접평가표에 근거하여 공정한 면접 평가를 행해야 하며 평가 시 개인적인 마음이 들어가지 않도록 유의합니다.