관리직 인재로서 가장 중요한 것은 기업 안에서 “인화”의 마인드를 갖고 조직을 유연하게 이끌어낼 수 있어야 합니다. 모든 일의 중심은 “사람”이라는 생각을 갖고 있으며, 어디에서나 잘 적응하고 팀워크를 기반으로 리더십을 발휘해낼 줄 아는 제가 관리직에 적합하다고 생각하는 이유도 바로 이 때문입니다.
관리직 인재로서 가장 중요한 것은 기업 안에서 “인화”의 마인드를 갖고 조직을 유연하게 이끌어낼 수 있어야 합니다. 모든 일의 중심은 “사람”이라는 생각을 갖고 있으며, 어디에서나 잘 적응하고 팀워크를 기반으로 리더십을 발휘해낼 줄 아는 제가 관리직에 적합하다고 생각하는 이유도 바로 이 때문입니다.