[아웃소싱 사업 회사소개서(인력채용 제안)]

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회사 업무의 일부를 효율극대화를 위해 제 3자에게 위탁하여 처리하는 것을 아웃소싱이라고 합니다. 추가적인 인건비 부담이나 관리가 까다로운 부분은 전문적으로 일을 하는 아웃소싱 업체에 맡겨 대리로 업무를 수행하게 하는 것을 말하는데요. 회사 내부에서 확인하는 것보다 밖에서 해결하기 때문에 인소싱과는 반대의 개념으로 내부에서 처리하는 것보다 효율이 좋을 때 아웃소싱을 검토해보는 것이 좋습니다. 아웃소싱 업체가 가진 차별화, 장점에 대해 작성되어 있습니다.

아웃소싱 회사소개서는 총 20P로 이루어져 있습니다. 

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PPT실제샘플 20 P

[Contents]

제안의 목적

회사개요

조직도 및 업무분장

실적현황

직종별 아웃소싱 근로현황

인력수급방법

인재채용 자격 및 선발 기준

기본 절차 및 교육

입사 후 교육

사원 복리 후생

파견사원 관리 방안

이직률 방지 대책

우수인력 운영방안

집단화 방지 대책

자사의 차별화 시스템