[본문 미리보기] 팀원들에게 일할 맛이 나는 분위기와 업무여건을 만들어 최고의 성과를 이끌어내는 팀장이 유능한 팀장이라고 할 수 있을 것이다. 그럼 이렇게 유능한 팀장이 되기 위해서는 어떻게 해야 하는 것일까? 업무의 분석력? 신속한 추진력? 상황의 판단력?.... 물론 위 사항들도 팀장으로 지녀야할 능력 중에 하나일지 모른다. 하지만 이 책에서 나타내고 있는 것은 인력관리는 잘하는 팀장이 유능한 팀장이라고 말하고 있다. 팀장으로서 가장 어려운 일이 무엇이냐고 묻는다면 열이면 열 ′일보다는 사람관리′라고 할 것이다.