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happyhoho***님이
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취업관리요령 예제 양식입니다. 제1장 근 태 제1조[근무시간] 취업규칙(이하 ´규칙´이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다. 1. 평일근무시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일의 종무시간은 ○시까지로 한다. 2. 휴식시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일에는 휴식시간을 두지 아니한다. 제2조[지각 및 조퇴] ① 지각은

급여대장으로 비즈폼에 입문해 프리미엄 회원제 아주 잘쓰고 있습니다. 저희는 3교대 제조업회사라 이것저것 많은 서식이 필요한데요. 비즈폼의 도움을 톡톡히 받고 있습...
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