• 개인정보보호법 등 관련 법규에 대한 이해도 반드시 언급
• 직원 개인정보는 절대 구체적으로 기재하지 않고 일반화하여 표현
• 조직 내 갈등 상황은 해결 과정과 결과에 중점을 두어 긍정적으로 기술
• 인사제도 변경 시 직원들의 수용성 확보 과정과 방법론 구체적으로 설명
• 노사관계, 산업안전보건 등 관련 영역에 대한 기본 지식 보유 상태 표현