인센티브, 상여금, 성과급은 기본수당(급여)에 더해지는 수당이라는 점에서 공통점을

가지지만 분명히 하면 다른 의미를 지니고 있습니다.

회사마다 인센티브, 상여금, 성과급의 의미는 조금씩 틀리게 해석하지만 일반적으로 봤을때

다음과 같습니다.

구  분	내                        용
인센티브	개인, 팀(소그룹)에 목표 또는 그 이상의 성과에 대한 보너스
상여금	정기적 혹은 부정기적으로 지급되는 보너스(가장 일반적인 보너스)
성과급	회사전체가 결산 또는 특정한 시기에 목표또는 그 이상을 성과를 달성하였을   때 지급되는 보너스로 넓게 봐서 인센티브라고도 함

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